今日参加したとある勉強会で、「Automattic」の日本人スタッフさんのお話を聞くことができました。
この会社は、「WordPress.com」などを運営しているWEB業界（限定しちゃうと失礼かもしれませんが）ではめちゃめちゃ有名な会社で、世界のあちこちに社員がいるワールドワイドな会社です。
そして、タイトルにもあるように、この会社、「バーチャルカンパニー」なるステキなワークスタイルで運用されているんです！！
ちなみにバーチャルカンパニーとは、税金をごまかすための実態を持たない「架空会社」のことではありません。あまり詳しくはないのですが、簡単に説明するとWEB上でほとんどの企業活動を行っている会社という感じでしょうか。具体的には、仕事を受けたり、お願いしたり、しらない事を他のスタッフに聞いたり、スケジュールの調整をしたり、ある課題について議論したりといった事をすべてWEB上で行っているということです。WEB業界以外の方には想像すらできないんじゃないでしょうかw

先に世界中に社員がいると書いたのですが、こうなっては、社員がどこにいようと問題ないということになりますね。オフィスと呼べるものはないんだとか（笑）。
仕事の振り分けやスケジュールの管理、給与の査定などほとんどの事が個々の裁量にまかされ、明確な上司などいないとのことです。
アメリカ（外国）では、普通の会社でも（上司はいるにしても）結構個人の裁量によって仕事を進めるということを聞いたことがあるので、働いている人からすると日本人が思うほど特異な環境とは感じないのかもしれませんが、さすがに上司がいないとなるといろいろ問題がおきそうな気がします。。これについては、社員が少ないのと、そういうスタイルが好きな人ばかりだから今のところ問題ないとのことでしたが・・・。

もうひとつ興味深いのは、例えば、仕事の一部に会社の方向性を左右するようなポイントがある場合に上司がいないのにどうやって決断をしているかという感じの質問があって、そういうときに、社員同士の間で、社長（会社）は普段こうこう思っているから方向的にはこっちなんじゃないかとかそいう会話（WEB上ですがw）がなされることがあるそうで、なんか会社イコール給料もらうところではなく、みんなでビジネスを行っているんだなあと感じました。

こういう感じの働き方ってすてきだとおもいませんか？少なくとも自分はこういうスタイルに憧れてフリーランスになったのでとても魅力的に感じます。地元の沖縄でビーチサイドにオフィス構えて、海を見ながら仕事。ああ考えるだけでビール飲みたくなるw（現実は、お客様の会社に常駐の連続で会社員のころと何にも変わってませんが。笑）
WEBの考えがもっと浸透していけば全然夢の話じゃないんだと思います。実際に日本の企業でもそいうところがあるそうです。だれか紹介してくれ縲怐B